취업규칙 변경 퇴직금 미지급 논란 핵심과 근로자 대응법
취업규칙 변경 퇴직금 미지급 논란 핵심과 근로자 대응법에 대해 정확한 정보를 찾고 계신가요? 1년 넘게 성실히 근무했음에도 불구하고 갑작스러운 사규 변경으로 인해 퇴직금을 한 푼도 받지 못하는 상황은 근로자에게 청천벽력과도 같은 일입니다. 최근 물류센터 일용직 근로자들을 중심으로 발생한 이 논란은 단순한 임금 체불을 넘어, 기업이 근로기준법의 허점을 이용해 근로 조건을 불이익하게 변경했다는 의혹으로 번지고 있습니다. … 더 읽기