효성그룹 ESG 경영 실천 사례와 핵심 성과 3가지 총정리 내용을 통해 우리 사회와 기업이 나아가야 할 지속가능한 미래의 방향성을 깊이 있게 살펴보고자 합니다. 최근 글로벌 시장에서 기업의 비재무적 요소인 환경과 사회 그리고 지배구조의 중요성이 날로 커지면서 효성그룹 ESG 경영 전략은 많은 이들의 주목을 받고 있습니다. 본 글에서는 효성이 추구하는 가치와 구체적인 실천 방안 그리고 그동안 거둔 유의미한 경영 성과를 체계적으로 정리하여 여러분께 전달해 드리겠습니다.
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효성그룹 ESG 경영 실천 사례와 핵심 성과 3가지 총정리

효성은 창업 이념인 기술입국과 사업보국 그리고 인간존중의 정신을 바탕으로 인류의 삶의 질을 향상시키기 위한 노력을 지속해 왔습니다. 이러한 철학은 현대의 지속가능경영 가치와 맞닿아 있으며 효성만의 독자적인 ESG 브랜드인 RE GEN을 통해 구체화되고 있습니다. RE GEN은 모든 세대의 미래를 위한 응답이라는 의미를 담고 있으며 이는 단순히 기업 이미지를 개선하는 활동을 넘어 실질적인 기술 혁신을 통해 지구와 사회를 보호하겠다는 강력한 의지의 표현입니다. 효성은 친환경 기술력을 바탕으로 산업 생태계 전반에 선순환 구조를 구축하는 것을 최우선 과제로 삼고 경영 역량을 집중하고 있습니다.
효성그룹 ESG 경영 실천 사례와 핵심 성과 3가지 총정리
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친환경 비전 2030 달성을 위한 기후변화 대응 성과

효성의 첫 번째 핵심 성과는 환경 부문에서의 획기적인 탄소 저감 노력입니다. 효성은 그린경영 비전 2030을 수립하여 국제사회의 탄소중립 정책에 적극적으로 동참하고 있습니다. 특히 HS효성첨단소재는 과학 기반 감축 목표 이니셔티브인 SBTi로부터 온실가스 감축 목표에 대한 공식 승인을 획득하는 쾌거를 이루었습니다. 이는 2030년까지 온실가스 배출량을 42퍼센트 감축하겠다는 구체적인 계획이 국제적 기준에 부합함을 입증한 것입니다. 또한 수소 경제 활성화를 위해 효성중공업은 액화수소 플랜트 건설과 수소 충전소 보급에 앞장서며 저탄소 에너지 전환을 주도하고 있습니다.
친환경 소재 기술의 혁신과 제품 확대
효성티앤씨는 폐페트병을 재활용하여 만든 친환경 원사인 리젠을 통해 글로벌 패션 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다. 이러한 재활용 기술은 자원 순환의 핵심 모델로 자리 잡았으며 탄소 배출량 감소에 실질적인 기여를 하고 있습니다. 또한 탄소섬유와 같은 신소재 개발을 통해 에너지 효율을 극대화하는 솔루션을 제공하며 친환경 산업의 기반을 튼튼히 다지고 있습니다.
인간존중을 실천하는 상생 경영과 사회적 가치 창출
두 번째 성과는 이해관계자와의 신뢰를 바탕으로 한 사회적 책임 이행입니다. 효성은 인권경영을 경영의 근간으로 삼아 임직원뿐만 아니라 협력사 직원들의 인권 보호에도 만전을 기하고 있습니다. 협력사와의 동반 성장을 위해 공급망 ESG 평가를 도입하고 체계적인 지원 프로그램을 운영하여 상생의 가치를 실현하고 있습니다. 실제로 효성은 글로벌 공급망 ESG 평가 기관인 에코바디스로부터 상위 1퍼센트 수준인 플래티넘 메달을 획득하며 사회적 부문에서의 탁월한 역량을 인정받았습니다. 이는 기업이 지역사회 및 파트너와 함께 성장할 때 진정한 지속가능성이 확보된다는 신념을 보여주는 사례입니다.
- 협력사 ESG 경영 역량 강화를 위한 교육 및 컨설팅 제공
- 지역사회 자립 기반 강화를 위한 맞춘형 나눔 활동 전개
- 무재해 사업장 구현을 위한 선진 안전보건 관리 시스템 도입
투명한 거버넌스 체계 구축 및 리스크 관리 강화
세 번째 핵심 성과는 투명하고 공정한 의사결정을 가능하게 하는 지배구조의 개선입니다. 효성은 이사회 산하에 ESG경영추진위원회를 신설하여 전사적인 지속가능경영 체계를 구축하였습니다. 이를 통해 경영 투명성을 높이고 잠재적인 리스크를 선제적으로 관리하는 시스템을 운영 중입니다. 윤리강령과 실천 지침을 엄격히 준수하며 모든 임직원이 청렴한 조직 문화를 공유하도록 독려하고 있습니다. 이러한 노력의 결과로 한국ESG기준원의 평가에서 종합 A등급을 꾸준히 유지하며 대외적으로도 높은 신뢰도를 확보하고 있습니다. 지배구조 투명성은 기업의 장기적인 생존을 결정짓는 핵심 요소인 만큼 효성은 앞으로도 거버넌스 고도화에 박차를 가할 계획입니다.
| 구분 | 주요 실천 내용 및 성과 |
|---|---|
| Environmental | SBTi 탄소 감축 목표 승인 및 친환경 원사 리젠 생산 확대 |
| Social | 에코바디스 플래티넘 등급 획득 및 협력사 상생 협력 강화 |
| Governance | ESG경영추진위원회 운영 및 투명한 리스크 관리 프로세스 구축 |
RE GEN 브랜드를 통한 세대 간 소통과 브랜드 가치 제고
효성이 2023년 새롭게 선보인 RE GEN 브랜드는 단순히 기술적인 성과를 홍보하는 수단이 아닙니다. 이는 모든 세대가 함께 누릴 수 있는 미래를 만들겠다는 약속이며 진정성 있는 ESG 활동의 상징입니다. 효성은 RE GEN을 통해 MZ세대를 포함한 다양한 소비자들과 적극적으로 소통하고 있습니다. 친근하고 직관적인 디자인을 도입하여 어렵게 느껴질 수 있는 ESG 정보를 쉽게 전달하고 누구나 선의의 행동에 참여할 수 있도록 유도하고 있습니다. 이러한 브랜드 전략은 효성이 보유한 ESG 자산을 체계화하고 대외적인 공감대를 형성하는 데 큰 역할을 하고 있습니다.
효성그룹 지속가능경영 로드맵과 미래 전략 방향
효성은 현재의 성과에 안주하지 않고 더욱 높은 단계의 지속가능경영을 향해 나아가고 있습니다. 2021년부터 시작된 ESG 경영 체계 구축 단계를 지나 이제는 각 사업 부문별로 실질적인 가치 창출을 이루는 단계에 진입했습니다. 앞으로 효성은 디지털 전환을 통한 공정 효율화와 신재생 에너지 사업 비중 확대를 통해 기후 위기 대응력을 더욱 강화할 방침입니다. 또한 글로벌 공급망 전반의 투명성을 높여 글로벌 표준에 부합하는 선도적인 기업으로 거듭날 준비를 마쳤습니다. 100년 효성을 향한 비전은 바로 이러한 끊임없는 혁신과 책임감 있는 실천에서 비롯됩니다.
효성은 단순한 이윤 창출을 넘어 우리 사회의 문제를 해결하고 미래 세대에게 더 나은 환경을 물려주기 위한 기술 중심의 ESG 경영을 지향합니다.
자주 묻는 질문
RE GEN 브랜드의 구체적인 의미는 무엇인가요
RE GEN은 Reply to Every Generation의 약자로 모든 세대의 미래를 위해 응답하겠다는 효성의 의지를 담고 있습니다. 환경 보호와 사회적 책임을 기술과 솔루션으로 해결하겠다는 브랜드 철학이 담겨 있습니다.
효성이 탄소 중립을 위해 실천하는 대표적인 활동은 무엇입니까
효성은 탄소 배출량이 적은 친환경 소재인 리젠 원사 생산을 확대하고 수소 에너지를 활용한 저탄소 인프라 구축에 힘쓰고 있습니다. 또한 SBTi 가이드라인에 따라 구체적인 온실가스 감축 목표를 설정하고 이행 중입니다.
협력사와의 상생 경영을 위해 어떤 노력을 하고 있나요
협력사의 ESG 역량을 높이기 위해 정기적인 교육과 컨설팅을 지원하며 공급망 내의 인권 및 환경 리스크를 공동으로 관리합니다. 공정 거래 문화를 정착시켜 파트너와 함께 성장하는 생태계를 조성하고 있습니다.
효성의 ESG 경영 등급은 어느 정도 수준인가요
효성 주요 계열사들은 한국ESG기준원 평가에서 종합 A등급을 유지하고 있습니다. 특히 HS효성첨단소재는 글로벌 평가 기관인 에코바디스에서 상위 1퍼센트 기업에게 부여하는 플래티넘 메달을 받는 등 높은 평가를 받고 있습니다.
MZ세대가 효성의 ESG 경영에 관심을 갖는 이유는 무엇일까요
가치 소비를 중시하는 MZ세대는 기업의 진정성 있는 환경 보호 활동에 민감하게 반응합니다. 효성은 리젠과 같은 친환경 제품과 세대 간 소통을 강조하는 RE GEN 브랜드를 통해 젊은 층과 공감대를 형성하고 있습니다.
효성그룹 ESG 경영 실천 사례와 핵심 성과 3가지 총정리 내용을 통해 효성이 단순한 선언을 넘어 실체 있는 변화를 만들어가고 있음을 확인할 수 있었습니다. 친환경 기술 혁신과 상생의 가치 그리고 투명한 지배구조는 효성이 미래 경쟁력을 확보하는 핵심 동력이 될 것입니다. 앞으로도 효성이 보여줄 지속가능한 성장의 행보를 기대하며 우리 모두가 함께 참여하는 선의의 행동이 세상을 바꾸는 큰 힘이 되기를 바랍니다. 효성그룹 ESG 경영의 성공적인 실천은 우리 산업계 전반에 긍정적인 변화를 불러올 것으로 확신합니다.